Este grupo de trabajo tiene como objetivo de abordar la problemática de la falta de conductores. Durante este tiempo, se ha estado trabajando en la definición y creación de espacios de comunicación de las dos líneas de trabajo:
El objetivo de este grupo de trabajo es identificar aquellos puestos de trabajo críticos caracterizados por las necesidades de competencia tanto técnicas como personales a cubrir a través de la formación, lo que implica la creación de una oferta formativa que permite cubrirlas en caso de que no exista ya en el mercado.
Por otro lado, derivado del interés manifestado por los socios de ALIA no solo por ampliar los conocimientos técnicos sino también por mejorar las competencias o habilidades personales (Capacidad de resolución de problemas, de liderazgo, de comunicación, de trabajo en equipo, gestión de tiempo, etc.)